Остановка ГАИ: как не допустить правонарушений и сохранить профессиональный репутацию в МВД и военных структурах

Данное административное нарушение не должно повлиять на возможность трудоустройства в правоохранительных органах Российской Федерации или в военных структурах. Однако, при приеме на работу в такие организации проводится проверка наличия судимостей или наличия нарушений, связанных с правонарушениями, и наличие данного штрафа может быть учтено при такой проверке. По вопросу возможности прохождения через паспортный контроль в аэропорту, данное административное нарушение не должно повлиять на процесс прохождения контроля.

Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить, какая именно профессия в МВД или в военной структуре интересует спрашивающего.

В целом, наличие административного правонарушения в виде неисполнения законного требования сотрудника полиции не является препятствием для трудоустройства в указанных сферах. Однако, при приеме на работу в эти организации может быть проведена проверка наличия судимостей, привлечений к административной ответственности и т.д. В таком случае, факт нарушения может стать отрицательным фактором при рассмотрении кандидатуры.

Относительно трудоустройства в аэропорту также может быть проведена проверка наличия судимостей и привлечений к административной ответственности, однако, необходимо уточнить, какую конкретно должность в аэропорту интересует спрашивающего.

В целом, в случае наличия административного правонарушения, рекомендуется соответствующим образом отметить факт нарушения при заполнении анкет при трудоустройстве в организации, которая проводит проверку кандидатов на наличие судимостей и привлечений к административной ответственности.

Статьи, применимые к данной ситуации:

• Статья 19.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Неисполнение законного требования сотрудника полиции или иного уполномоченного на то должностного лица"
• Статья 12.35 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Недостатки транспортных средств и нарушение правил их эксплуатации"
• Статья 124 Трудового кодекса Российской Федерации "Ограничения в праве занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью" (если речь идет о возможном влиянии на профессиональную деятельность в будущем)

Однако, необходимо отметить, что конкретные последствия данного административного нарушения для будущей профессиональной деятельности могут зависеть от ряда факторов, таких как характер и тяжесть совершенного нарушения, а также требования и квалификационные критерии для конкретной должности или деятельности.