Оспоренная оценка суда: Доводы о вынужденном поведении оставлены без мотивации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3095799
Ответы юристов (1)
Да, вы можете обжаловать постановление Мирового судьи, если считаете его неправильным. Защита своих прав и интересов является одним из фундаментальных принципов правового государства. Однако, я рекомендую вам обратиться за консультацией к адвокату, чтобы получить более подробное юридическое мнение.
Для решения вашего вопроса о возможности обжалования постановления Мирового судьи, необходимо ознакомиться с полным текстом этой постановления и с учетом сделанных в нем выводов, оценить соответствие его содержания нормам Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Если у вас есть доказательства и доводы в поддержку своей позиции, можете обжаловать постановление. Для этого нужно подготовить апелляционную жалобу на решение мирового судьи и направить ее в соответствующий суд. Обращаем ваше внимание, что результат обжалования зависит от доказательства правомерности ваших действий и руководствования Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.
Статьи, которые могут быть применимы в данном случае: - статья 5.61 часть 1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях ("Оскорбление"); - статья 37 Конституции Российской Федерации ("Гарантии прав человека и гражданина"); - статья 125 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ("Апелляционная жалоба и кассационная жалоба на определения и постановления"). Что касается возможности обжалования постановления Мирового судьи по данному случаю, то сообщить об этом возможно только после ознакомления с полным материалом дела и решением суда.
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы