Оспаривание увольнения с военной службы после окончания контракта
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3997190
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с законодательством Российской Федерации, после окончания контракта военнослужащий переводится на воинский учет. Если был объявлен частичный призыв, ваш контракт должен был быть продлен до окончания призыва. Если контракт был заключен на условиях до объявления частичной мобилизации, ваше увольнение может быть признано незаконным. Вам рекомендуется обратиться в суд для оспаривания с вашей стороны. Суд будет рассматривать документы, свидетельствующие о ваших законных правах и обязанностях, а также документы, подтверждающие фактическое объявление частичной мобилизации. Вам может потребоваться помощь юриста, чтобы подготовить необходимые документы и представить вашу позицию в суде.
Для решения вашего вопроса вам понадобятся следующие документы:
1. Копия вашего контракта с вооруженными силами
2. Документы, подтверждающие объявление частичной мобилизации
3. Документы о продлении контракта до окончания призыва, если таковое было
4. Документы, свидетельствующие о выполнении вами своих обязанностей и соблюдении условий контракта
Статьи 104, 107, 108 Федерального закона от 31 мая 1996 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».
Горячая линия
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы