Оспариваемый вычет: приставы списывают 50% с зарплаты взыскателя через суд

Добрый день. Судебный пристав, руководствуясь законодательством Российской Федерации, имеет право наложить вычет на зарплату, если существует исполнительный документ, выданный судом, разрешающий списание задолженности с зарплаты. При этом, размер вычета не может превышать 50 процентов размера заработка. Если же в микрозайме были установлены более высокие проценты, несоответствующие законодательству, то такие условия могут быть признаны недействительными. В любом случае, для решения данного вопроса необходима консультация юриста.

Для решения данного вопроса необходимо будет получить следующие документы и сведения:

1. Решение суда, на основании которого был наложен вычет на заработную плату должника.
2. Договор о микрозайме и иные документы, подтверждающие факт предоставления займа и его погашение.
3. Расчеты и документы, свидетельствующие о размере заработной платы должника и произведенном на него вычете.
4. Сведения о полном наименовании и адресе организации-коллектора, которая обращается за сбором задолженности.
5. Копия платежного поручения или иного документа о снятии денежных средств со счета должника на счет организации-коллектора.

Исходя из предоставленной информации, можно предположить, что коллекторы добились наложения вычета на зарплату должника через суд на основании решения суда о взыскании задолженности по микрозайму. Судебный пристав вправе осуществлять взыскание на основании исполнительного документа, выданного судом. При этом, размер вычета не может превышать определенный законом процент от заработной платы, из которой может быть произведен вычет.

Таким образом, для более точного ответа на вопрос необходимо изучить решение суда и другие документы, подтверждающие правомерность произведенного наложения вычета.

Статья 87 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве": положения статьи 87 допускают ограничение заработной платы дебитора до 50% от ее размера при наличии исполнительного документа.