Основы семейной жизни: дети с отцом, работа матери, отсутствие финансовых трудностей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 773161
Ответы юристов (1)
Принятие решения о том, с кем останутся дети, в случаях развода является комплексным вопросом, который решается в судебном порядке. Решение суда основывается на множестве факторов, таких как возраст детей, их интересы и потребности, финансовое положение родителей, уровень участия каждого родителя в воспитании детей и другие обстоятельства, которые могут повлиять на благополучие детей. Поэтому, ответ на данный вопрос будет зависеть от конкретных обстоятельств дела и будет принят судом на основании представленных и доказанных фактов.
Для решения вопроса о том, могут ли дети оставаться с отцом в случае, когда мать работает, а отец не работает, потребуются следующие документы:
- Справка о занятости матери и ее график работы.
- Справка о том, что у матери нет времени на уход за детьми в связи с работой.
- Свидетельство о рождении детей.
- Паспорт отца, подтверждающий его родительские права.
- Справка о материальном положении семьи.
Кроме того, при решении вопроса о том, могут ли дети оставаться с отцом, важным фактором являются интересы и благополучие детей. В этом случае, возможно, потребуется проведение социальной экспертизы, в которой будут участвовать социальные работники, психологи, педагоги и другие специалисты.
Для решения данного вопроса следует обратиться к Семейному кодексу Российской Федерации. Точный ответ на вопрос зависит от конкретных обстоятельств, и конкретных условий семьи.
По умолчанию опека над детьми возлагается на родителя, с которым дети проживают после развода. Однако, в соответствии со статьей 65 и последующими статьями Семейного кодекса РФ, родитель, у которого нет опеки, может вести с детьми личные дела и принимать решения, связанные с заботой об их воспитании и развитии, если это не нарушает права другого родителя. Также Суд может принять решение о назначении совместной опеки обоих родителей, если это будет соответствовать интересам детей.
Следующие статьи Семейного кодекса могут быть применены к данному спору:
- Статья 65 (Общие положения об опеке и попечительстве)
- Статья 67 (Определение места жительства ребенка)
- Статья 68 (Опека о ребенках, оставленных без попечения родителей или оставленных без попечения одного из родителей)
- Статья 69 (Передача прав родителя на воспитание)
- Статья 70 (Назначение попечителя)
- Статья 71 (Совместная опека)
- Статья 72 (Возможность участия в воспитании ребенка)
- Статья 73 (Отказ ребенка от опеки)
- Статья 74 (Предоставление ребенка под опеку другого лица)
- Статья 75 (Прекращение опеки и попечительства)
Поэтому, если в данном случае существует спор о том, кто должен вести опеку над детьми, следует обращаться к вышеуказанным нормам.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы