Основные законы, применимые к различным ситуациям в гражданском и уголовном процессе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1057870
Ответы юристов (1)
Если в ходе процесса по гражданскому или уголовному делу считается, что нарушаются конституционные права, то подача ходатайства о приостановлении процесса возможна на основании статьи 125 ГПК РФ или статьи 257 УПК РФ соответственно. Обращение в Конституционный Суд РФ для получения разъяснений по нормам закона возможно на основании статьи 125.1 ГПК РФ или статьи 401 УПК РФ соответственно.
Для подачи ходатайства и обращения в Конституционный Суд РФ необходимо предоставить следующие документы: - Ходатайство о приостановлении процесса, в котором должны быть указаны все обстоятельства нарушения ваших конституционных прав; - Копии документов, которые подтверждают факт нарушения ваших конституционных прав (например, копия решения суда, судебного протокола, документов, подтверждающих необоснованное ограничение ваших прав и т.д.); - Для обращения в Конституционный Суд РФ необходимо заполнить специальную форму обращения, которую можно найти на официальном сайте Конституционного Суда РФ.
В качестве законов, которые могут быть использованы для подачи ходатайства и обращения в Конституционный Суд РФ, можно указать статьи 125, 127, 128, 129 Конституции Российской Федерации и статьи 391, 399, 401 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, а также статьи 122, 123 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации.
Статья 125 Конституции РФ, статьи 242, 244, 272-1 Гражданского процессуального кодекса РФ, статьи 17, 125 Уголовно-процессуального кодекса РФ.
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы