Основные вопросы размещения извещения о заключении контракта на ООС в соответствии с Законом №44-ФЗ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3341497
Ответы юристов (1)
Если организатором закупки является юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, и объем контракта превышает порог, установленный статьей 93 Федерального закона № 44-ФЗ, то в соответствии с этой статьей необходимо размещать извещение о заключении контракта. Однако, точный ответ на данный вопрос требует более детального изучения конкретной ситуации и документации, связанной с самой закупкой.
Для размещения извещения о заключении контракта на ООС в соответствии со статьей 93 Федерального закона № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" необходимы следующие документы:
Копия плана закупок, на котором было указано условие о размещении извещения о заключении контракта.
Копия плана-графика, который содержит сроки выполнения работ (оказания услуг) и периоды заключения контрактов.
Документы, подтверждающие право юридического лица или индивидуального предпринимателя на заключение контракта (лицензии, сертификаты, договоры и прочее).
Документы, подтверждающие квалификацию поставщика или исполнителя (квалификационные анкеты, реестры поставщиков, планы будущих закупок).
Документы, подтверждающие согласование цены контракта с организацией, осуществляющей контрольные функции по государственным и муниципальным закупкам по форме контрольно-счетной палаты (копия заключенного договора, соглашения об изменении цены, смета или документ, установивший цену контракта).
Обязательно оцените свою ситуацию с юридической точки зрения, прежде чем принимать какие-либо решения или действовать на основании информации, представленной в ответе.
Статья 93 Федерального закона от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы