Основные правовые вопросы по созданию сайтов: права сотрудников, регистрация ИП, размещение ценовых категорий и другие нюансы

Какие правила нужно соблюдать при занятии созданием сайтов в свободное время, без контракта с работодателем государственного учреждения? Нужно ли зарегистрировать ИП? Можно ли создать личный сайт-визитку и портфолио? Можно ли размещать ценовые категории на своем сайте? Какие правила приема заказов на создание сайтов следует соблюдать?

| Сергей, Москва
Категория: Интернет и право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Здравствуйте!

Как сотрудник государственного лечебного учреждения, вы можете заниматься созданием сайтов как частное лицо, однако, если вы собираетесь заниматься такой деятельностью на постоянной основе, вам необходимо зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя.

Что касается запуска собственного сайта-визитки и портфолио, то вы вправе это сделать. Однако, необходимо учитывать требования законодательства Российской Федерации относительно содержания и оформления сайтов.

Вы можете размещать на своем сайте информацию о своих услугах, включая ценовые категории и правила приема заказов. Однако, такая информация должна соответствовать требованиям законодательства, а также быть достоверной и точной.

Надеюсь, мой ответ был вам полезен. Если у вас появятся дополнительные вопросы, не стесняйтесь их задавать!

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для ответа на вопросы, необходимо рассмотреть следующие документы и правовые акты: - Федеральный закон от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"; - Гражданский кодекс Российской Федерации; - Закон РФ "О защите прав потребителей"; - Налоговый кодекс Российской Федерации; - Положения о государственных лечебных учреждениях; - Положения о должности системного администратора; - Закон РФ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации".

Относительно создания сайтов, имеет право заниматься любое физическое лицо. Однако, если Вы желаете заниматься созданием сайтов на постоянной основе, то рекомендуется зарегистрировать индивидуального предпринимателя и получить все необходимые разрешительные документы.

Относительно запуска своего собственного сайта-визитки и портфолио, это действительно может быть правомерно. Однако, необходимо учитывать требования законодательства о защите персональных данных и обязательное размещение информации об организации;

Относительно размещения ценовых категорий и правил приема заказов, необходимо соблюдение требований Закона РФ "О защите прав потребителей" и рекомендуется включение этих данных в пользовательское соглашение и соблюдение законодательства о рекламе.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 2 ГК РФ - Общая гражданская компетенция. Статья 4 ГК РФ - Коммерческая деятельность. Статья 14 ГК РФ - Дееспособность гражданина. Статья 16 ГК РФ - Гражданско-правовая дееспособность граждан. Статья 2.1 Федерального закона от 08.08.2001 г. № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» - Безработица, официально зарегистрированные безработные. Статья 3.1 Федерального закона от 07.02.1992 г. № 2300-1 "О защите прав потребителей" - Защита прав потребителей. Статья 37 Федерального закона от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ "О персональных данных" - Защита персональных данных.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Помощь может понадобиться, если:

  • человека незаконно привлекают к ответственности;
  • не знаете, как защитить свои права;
  • нужно провести правовой анализ бумаг.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы