Основные правила проведения трудовой практики для 8 класса: регламентация и нормативы

Трудовая практика в 8 классе регламентируется нормативным актом - Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ 'Об образовании в Российской Федерации'. Согласно данному закону, трудовая практика является одним из видов внеурочной деятельности обучающихся и проводится в рамках учебной программы. Трудовая практика предполагает знакомство учащихся с основными видами трудовой деятельности, приобретение практических навыков и умений в сфере труда, а также стимулирует развитие трудовых и профессиональных компетенций учащихся.
Трудовая практика проводится на базе предприятий, учреждений, организаций и других юридических лиц, а также индивидуальных предпринимателей в соответствии с соглашением между образовательным учреждением и этими юридическими лицами.
Важно отметить, что трудовая практика проводится с соблюдением требований законодательства о труде и охране труда, а именно требования к рабочему времени, отдыху, безопасности и условиям охраны труда.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
1. Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ 'Об образовании в Российской Федерации'.
2. Соглашение между образовательным учреждением и юридическими лицами, на базе которых проводится трудовая практика.

Статьи 1, 10, 41, 68, 169, 170 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ 'Об образовании в Российской Федерации'.