Как заключить договор с ООО, изменить наименование на АО и написать претензию: подробный гайд

Как мне написать претензию по поводу изменения наименования компании после заключения договора с ООО, если она стала АО?

| Нестор, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2020 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

При заключении договора с ООО, название организации является существенным условием договора. При смене организационно-правовой формы (например, переход из ООО в АО), это считается изменением наименования, исходя из которого возникают права и обязанности сторон. В данном случае, если у вас есть претензия к организации, необходимо привести наименование организации в соответствие с ее новым статусом, то есть указывать именно новое наименование (в данном случае, АО). Вашу претензию можно написать как на старое, так и на новое наименование, чтобы избежать всяческих споров и непонимания со стороны организации. В претензии укажите суть претензии, требования и основания их предъявления, а также приведите все необходимые доказательства.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2020 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Договор, заключенный с ООО или АО 2. Уставы (прежний и новый) ООО или АО 3. Выписка из ЕГРЮЛ/ЕГРИП, подтверждающая изменение организационно-правовой формы 4. Письменная претензия, составленная в соответствии с требованиями законодательства

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 58 Гражданского кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы