Основные льготы для ветеранов боевых действий и их семей: налоговые освобождения и социальный пакет

"Какие льготы и выплаты предоставляются ветерану боевых действий, согласно закону, и какие из них включают освобождение от уплаты налогов за одно транспортное средство и социальный пакет? Каков размер пенсии, которую получает ветеран, и есть ли другие выплаты или льготы, которых он не получает?"

| Фёдор, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Здравствуйте,

Как ветеран боевых действий у Вас полагаются следующие льготы по законодательству Российской Федерации:

  1. Освобождение от уплаты налога на имущество за одно транспортное средство.
  2. Льготное предоставление жилых помещений.
  3. Льготный проезд в общественном транспорте.
  4. Бесплатное обеспечение лекарственными средствами, медицинскими изделиями и ортопедическими изделиями.
  5. Предоставление единовременного пособия на приобретение жилья, в размере 620 тысяч рублей.

Кроме того, Вам полагается социальный пакет, который включает в себя различные виды материальной поддержки, медицинского обеспечения, льготы на транспорт и т.п.

Конкретные условия и порядок предоставления льгот и выплат определяются действующим законодательством Российской Федерации и может различаться в зависимости от Вашего места жительства и других факторов. Рекомендуем обратиться в Вашу местную службу ветеранов для получения более подробной информации.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения этого вопроса потребуется рассмотреть следующие документы:

  1. Ветеранское удостоверение официального образца с номером 0353165, выданное Вам 28.02.2005 года.

  2. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.

  3. Документы, подтверждающие наличие у Вас и Вашей семьи прав на льготы и выплаты.

  4. Документы, подтверждающие Ваше право на освобождение от уплаты налогов по транспортному средству.

  5. Документы, подтверждающие размер Вашей пенсии по возрасту, инвалидности или потере кормильца.

  6. Документы, подтверждающие право на социальный пакет, если он Вам предоставляется.

  7. Иные документы, необходимые для решения конкретных вопросов, возникающих при предоставлении льгот и выплат Вам и Вашей семье.

На основании представленных документов будет произведен анализ Ваших прав на льготы и выплаты и даны соответствующие рекомендации.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, которые могут быть применимы для решения вопроса ветерана:

  • Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ "О ветеранах" (статьи 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17);

  • Федеральный закон от 27.07.2010 N 210-ФЗ "О предоставлении социальных гарантий гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" (статьи 6, 7, 8, 9, 10);

  • Закон РФ от 19.11.1990 N 395-1 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (статьи 26-28, 32-35);

  • Закон РФ от 15.01.1993 N 4301-1 "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" (статья 155);

  • Налоговый кодекс РФ (статьи 391, 392, 393);

  • Трудовой кодекс РФ (статьи 255-258).

В этих законах закреплены права и льготы для ветеранов, которые могут применяться в конкретной ситуации. Однако для точного ответа на вопрос ветерана необходимо провести дополнительный анализ его индивидуальной ситуации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы