Основания для развода: отсутствие обеспеченного жилья, раздельное проживание и другие проблемы

Ситуация, описанная в вопросе, свидетельствует о сложностях в личной жизни и семейной ситуации. Однако, чтобы предоставить точный ответ на вопрос, нужна дополнительная информация о кантракте, который был заключен, условиях работы, законах, которые применялись в данном случае. Рекомендуется обратиться за юридической консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, который сможет тщательно изучить вопрос и предоставить конкретный ответ.

Для решения данного вопроса необходимо подготовить следующие документы: 1. Копию договора о заключении контракта на работу на Камчатке; 2. Документы, подтверждающие отсутствие жилья у работника на территории Камчатки; 3. Документы, подтверждающие факт отделения супруга от работника и жизнь ее в другом регионе; 4. Документы, подтверждающие инвалидность отца и пенсионный возраст матери. 5. Документы, подтверждающие, что родной брат является курсантом военного училища и оказывать помощь не может.

По данному вопросу следует обратиться в трудовую инспекцию по месту работы и обратиться за консультацией к профильному юристу. В связи с ситуацией, описанной в вопросе, возможно обоснованное требование перевода на работу в Хабаровский край с учетом личных обстоятельств работника.

Ниже приведены статьи закона, которые могут быть применимы в данной ситуации: - Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 72, 73) - Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (статьи 18, 19, 20) - Семейный кодекс Российской Федерации (статьи 21, 22, 23, 24)