Основание для досрочного выхода на пенсию по пункту 20, части 1, статье 30. Что это значит?

Можно ли досрочно выйти на пенсию по пункту 20, части 1, статье 30? Этот вопрос трудно разобрать, ведь законодательство иногда может быть запутанным. Однако, я специализируюсь в этой области и помогу вам разобраться. Предлагаемый пункт 20, часть 1, статьи 30 указывает на основание для досрочного выхода на пенсию. Теперь, я поясню вам все более подробно.

| Бронислав, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Пункт 20, часть 1, статьи 30 Закона Российской Федерации о пенсионном обеспечении граждан устанавливает право на досрочный выход на пенсию при наступлении определенных условий. В частности, это касается лиц, работавших на тяжелых работах в особых условиях, лиц с ограниченными возможностями и тех, кто страдает профессиональными заболеваниями. Ваше право на досрочный выход на пенсию будет зависеть от соблюдения требований, предусмотренных этим пунктом и статьей закона.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения вопроса о досрочном выходе на пенсию по пункту 20, части 1, статье 30 понадобятся следующие документы: трудовая книжка или сертификат о непрерывном стаже работы, медицинские документы, подтверждающие профессиональное заболевание или наличие ограниченных возможностей.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи 30, пункт 20, часть 1: Закон Российской Федерации о пенсионном обеспечении граждан

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуги юриста-консультанта помогу если:

  • неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
  • нарушены сроки выплат;
  • если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы