Осложнения с работодателем: автор попал в аварию на машине и обсуждает возможную вычетку за ремонт с помощью страховки Афорилена

В соответствии с статьей 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации, работник несет ответственность за причиненный вред работодателю в связи с исполнением трудовых обязанностей, если это предусмотрено законом, иными правовыми актами или договором трудового правоотношения. Таким образом, если виновный в аварии является сотрудником работодателя, то работодатель имеет право обратиться за возмещением убытков, возникших в результате аварии, к виновнику в соответствии с действующим законодательством. Право на возмещение, возможно, может быть выплачено из страховки работодателя, но решение по этому вопросу должно быть принято на основе ее условий и положений.

Для решения данного вопроса юристу потребуется следующая информация и документы:

1. Договор между вами и работодателем, который устанавливает условия использования автомобиля.

2. Документы, подтверждающие факт аварии.

3. Свидетельские показания (если они есть) и все другие документы, которые могут подтвердить обстоятельства происшествия.

4. Договор страхования машины, которая участвовала в аварии.

5. Техническое заключение, составленное специалистом, по поводу причин и стоимости ремонта машины.

По результатам анализа указанных документов юристом будет необходимо определить, кто должен возместить ущерб и на каких условиях.

При решении этого вопроса следует обратиться к Гражданскому кодексу РФ, статье 1068 "Ответственность за имущество, находящееся в пользовании или хранении", а также к Трудовому кодексу РФ, статье 238 "Материальная ответственность работника". Кроме того, необходимо учесть положения договора между работодателем и работником, а также действующее законодательство об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств.