Оштрафование ИП в качестве юр.лица: правомочность и применимость статей

Добрый день! Согласно статье 12.21.2 пункта 2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, бытующего на территории Российской Федерации, индивидуальный предприниматель может быть привлечен к ответственности как юридическое лицо, если имеет наемных работников или использует труд физических лиц без заключения трудового договора. Следовательно, в случае наличия вышеуказанных оснований, ИП может быть оштрафован как юридическое лицо.

Для того, чтобы ответить на данный вопрос, необходимо изучить полное основание обстоятельств привлечения к ответственности ИП как юридического лица в соответствии со статьей 12.21.2 п.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

В данном случае потребуется предоставление следующих документов:

1. Сведения о конкретном юридическом факте, который может быть квалифицирован как административное правонарушение, связанное с деятельностью ИП (к примеру, привлечение ИП к ответственности за нарушение требований законодательства о трудовых отношениях, соблюдение норм законодательства о государственном регулировании цен и тарифов, нарушение прав потребителей и т.д.).

2. Учредительные документы ИП и свидетельство о государственной регистрации индивидуального предпринимателя.

3. Документы, подтверждающие факт деятельности ИП, наличие возможных нарушений законодательства и другие доказательства.

На основании предоставленных документов юрист должен проанализировать юридическую значимость представленной информации и определить правомерность применения статьи 12.21.2 п.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в данном случае.

Применимы статьи закона: статья 12.21.2 части 1 Налогового кодекса Российской Федерации и статья 7.1. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.