Ошибки в адресе ответчика: последствия и вопросы возражений в судебных процессах
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 929265
Ответы юристов (1)
Если суд пройдет без участия ответчика из-за ошибки в адресе, и ответчик не получит судебное уведомление, то у него будет право подать ходатайство о возобновлении процесса в соответствии со статьей 236 ГПК РФ. В возражениях он может указать причины, по которым он не явился на первое заседание суда. Однако, поскольку ошибка в адресе была допущена истцом, суд может не удовлетворить ходатайство об ответном рассмотрении дела. Также, суд может перенести заседание на более поздний срок, чтобы дать ответчику возможность участвовать в судебном процессе.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Исковое заявление, в котором указан неверный адрес ответчика.
- Судебный приказ с указанием неверного адреса ответчика.
- Любые документы, которые могут подтвердить, что ответчик не получал судебное уведомление.
- Возражения со стороны ответчика и требование о возобновлении судебного разбирательства.
Если суд прошел без участия ответчика из-за указания неверного адреса, а ответчик не получил судебное уведомление, ему принципиально можно подать возражения и требовать возобновления судебного разбирательства. Однако, с ответчиком будут приниматься только возражения, которые будут влиять на исход дела, другими словами, если вопрос по существу дела остался неизменным, то ошибку в адресе можно считать несущественной.
Статьи, применимые для решения данного вопроса, это: - Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (статьи 117, 120, 121, 122); - Закон "Об исполнительном производстве" (статьи 67, 68, 69, 70, 71).
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы