Организация проводит квесты для всех возрастов, но не соответствует требованиям безопасности

Действия организации, проводящей квесты для детей и взрослых, нарушают законодательство Российской Федерации. Отсутствие кассового аппарата и невыполнение требований пожарной безопасности является нарушением законодательства о налогах и о техническом регулировании. Нелегальное трудоустройство работников также является нарушением законодательства о трудовых отношениях и социальной защите работников. Если факты нарушения законодательства подтвердятся, организация повлечет за собой административную и уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Свидетельство о государственной регистрации юридического лица, если организация является юридическим лицом.

2. Устав организации, который должен содержать сведения о виде деятельности организации, организационно-правовой форме и другие необходимые сведения.

3. Документы, подтверждающие факт проведения квестов и их доходность.

4. Документы, подтверждающие наличие или отсутствие кассового аппарата и системы пожаробезопасности в организации.

5. Документы, подтверждающие то, что работники организации получают зарплату в конвертах и работают нелегально.

Исходя из предоставленных документов, компетентный орган сможет произвести проверку деятельности организации и принять соответствующие меры по возможности пресечения нарушений законодательства, включая уплату налогов и социальных отчислений, обеспечение безопасности проведения квестов и установление легальных условий работы для работников.

Статья 170.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - "Нарушение установленного порядка уплаты налогов и (или) сборов, установленных законодательством Российской Федерации о налогах и сборах";

Статья 244 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - "Нарушение требований пожарной безопасности";

Статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - "Занятие предпринимательской деятельностью без регистрации в установленном порядке";

Статьи 302, 303, 315, 317, 318, 319, 320 Трудового кодекса Российской Федерации - "Нарушения трудового законодательства Российской Федерации, связанные с заработной платой и выплатами".