Организация охраны для ИП ОКВЭДом 82.11: сторожа, контролера торговых залов и патруль
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3550480
Ответы юристов (1)
Независимо от того, являетесь ли вы индивидуальным предпринимателем (ИП) или другой организационно-правовой формой, вы имеете право нанимать сторожей, контролеров торговых залов и патрульных в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации. Однако, для этого вы должны соблюдать определенные условия и предоставить необходимую документацию.
Для того чтобы нанять сторожей, контролеров торговых залов и патрульных, вам потребуется следующая документация: 1. Свидетельство о государственной регистрации индивидуального предпринимателя; 2. Договоры с соискателями (сторожами, контролерами торговых залов, патрулем) на условиях трудового договора или гражданско-правового договора; 3. Учетно-кадровые документы работников (трудовые книжки, личные дела, записи о приеме и увольнении, трудовые договоры); 4. Документы, подтверждающие обеспечение безопасности на месте работы.
Данная ситуация регулируется следующими статьями законодательства Российской Федерации: 1. Статья 55 Трудового кодекса РФ: 'Сторожа на объекте, пункте пропуска и др. устанавливаются по соглашению сторон, если иное не предусмотрено федеральным законом или иными нормативными правовыми актами.'; 2. Статья 5 Федерального закона 'О полиции': 'Патрульный состав выполняет обязанности по обеспечению общественного порядка в соответствии с Федеральным законом.'; 3. Статья 21 Федерального закона 'О торговле': 'В случае, если продажей товаров осуществляется с применением торговых автоматов или в местах оптовой и розничной торговли организовываются зоны самообслуживания, обеспечивается видеофиксация актов нарушения товаросопроводительной документации.'
Услуги юристов
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы