Опытный учредитель ООО: возраст 56 лет, стаж 33 года и возможность досрочного выхода на пенсию

Да, вы можете при увольнении досрочно уйти на пенсию. Согласно законодательству Российской Федерации, учредители и владельцы долей (акций) организаций вправе прекратить трудовой договор и уйти на пенсию без ожидания возраста, предусмотренного для общей категории граждан. У вас достаточный стаж работы (33 года) для получения пенсии и ваш статус учредителя компании является основанием для досрочного выхода на пенсию.

Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов: 1) документы, подтверждающие ваш стаж работы (трудовая книжка, справка о заработной плате и другие); 2) документы, подтверждающие ваше участие в учредительстве ООО (устав, договор о создании организации и другие документы, подтверждающие вашу долю в капитале компании); 3) документы, подтверждающие ваше увольнение с места работы (трудовой договор, приказ об увольнении и другие документы, предусмотренные законодательством).

Для решения данного вопроса применяются статьи 12, 13 и 21 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 166-ФЗ «О пенсионном обеспечении в Российской Федерации».