Опыт работы сварщиком в конторе и проблема с зарплатой: отказ работодателя и задержка выплаты

В вашей ситуации, как сварщика, имеет значение не только мнение работодателя, но и соблюдение трудового законодательства Российской Федерации. Если вы считаете, что ваше увольнение было необоснованным или неправильным, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд, чтобы защитить свои права. Для начала, рекомендуется написать претензию работодателю, в которой указать причины и недостатки в его действиях. Если работодатель не реагирует на вашу претензию или отказывается выплатить вам заработную плату, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд. Трудовая инспекция проведет проверку на предмет нарушений законодательства о труде, а суд сможет рассмотреть ваше дело.

Для решения данной ситуации вам может потребоваться следующая документация:
-Претензия работодателю;
-Документы, подтверждающие выполнение вами сварочных работ (если таковые имеются);
-Расчеты или контракт, основанием для выплаты заработной платы;
-Вся корреспонденция с работодателем, связанная с данной ситуацией.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:
- Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации - Обязанности работодателя при приеме на работу;
- Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации - Порядок увольнения по инициативе работодателя;
- Статья 118 Трудового кодекса Российской Федерации - Заработная плата;
- Статья 82 Трудового кодекса Российской Федерации - Права работника при увольнении.