Опыт работы помощником воспитателя в Якутии и продолжительность отпуска
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3786300
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославОтпуск работника определяется трудовым законодательством Российской Федерации. Согласно статье 124 Трудового кодекса Российской Федерации, работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней. Определение продолжительности отпуска также может быть установлено коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором, но не может быть менее законодательно установленного минимума.
Для решения данного вопроса потребуется следующие документы: 1. Трудовой кодекс Российской Федерации;
Статья 124 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы