Выплаты и авансы на зарплату и отпуск: полезная информация
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3650984
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Лихачёв ВасилийСтатья 136 Трудового кодекса РФ
Согласно законодательству Российской Федерации, в случае ухода в отпуск, работнику должна быть выплачена средняя заработная плата за предшествующие 12 месяцев, за исключением компенсации заработной платы за период использования ежегодного оплачиваемого отпуска. При выплате денежной компенсации за отпуск, сумма компенсации должна составлять половину среднемесячного заработка работника за 12 месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска. В данном случае, аванс, выплаченный работнику на 25 число, также включается в расчет средней заработной платы и компенсации за отпуск.
Для решения данного вопроса потребуются: трудовой договор, приказ о предоставлении отпуска, приказ о выплате аванса, документы подтверждающие размер заработной платы в течение последних 12 месяцев.
Горячая линия
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы