Как количество детей в школе влияет на уровень занятости кухонного персонала и правовые нормы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3545947
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии со статьей 65 Трудового кодекса Российской Федерации, кухонный рабочий может быть сокращен при уменьшении количества детей в школе, если это приведет к сокращению объема работ, которые выполняет данный работник. При этом работодатель должен соблюдать порядок увольнения, предусмотренный статьей 179 Трудового кодекса Российской Федерации. Каждый случай сокращения персонала должен быть обоснован и основываться на объективных причинах, таких как снижение количества детей, которые нуждаются в питании в школе.
Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов:
1. Устав школы;
2. Лицензия на оказание образовательных услуг;
3. Коллективный договор или трудовой договор с работником кухни;
4. Документы, подтверждающие уменьшение количества детей в школе, такие как приказы о зачислении и отчислении учащихся.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 65 Трудового кодекса Российской Федерации;
- Статья 179 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы