Оптимизированная внеклассная работа по физической культуре: высокое качество и низкая оплата
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3694219
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с законодательством Российской Федерации, работник вправе отказаться от выполнения внеклассной работы по физической культуре из-за низкого процента оплаты за эту работу. Руководство не может требовать от работника выполнения внеклассной работы в полном объеме, если за нее платят только 6% от ставки, так как это является несоответствием закону. Работник имеет право на справедливую оплату за проделанную работу.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: трудовой договор, законодательство Российской Федерации об оплате труда и правах работников.
Статьи, применимые к решению данного вопроса: статья 129 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы