Оптимальный порядок увольнения директора и передачи документов в случае смены учредителей: подробное руководство
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3217772
Ответы юристов (1)
Ермаков Ярослав- Действия учредителей по смене генерального директора могут быть правомерными только если они осуществлены в соответствии с законом и учредительными документами общества. В данном случае, поскольку генеральный директор имеет долю в уставном капитале общества, его увольнение может потребовать изменения учредительных документов, если они не предполагают иное. Если решение о смене директора было принято без извещения генерального директора об учредительном собрании, то такое решение не может быть признано правомерным.
- При увольнении генерального директора, другие учредители должны действовать в соответствии с уставом общества и законодательством Российской Федерации. Если устав не предусматривает особого порядка увольнения генерального директора, процедура увольнения должна быть проведена с соблюдением требований трудового законодательства. После увольнения генерального директора, учредители должны провести собрание и принять решение об избрании нового директора, а также осуществить все необходимые изменения в учредительных документах. Документы, связанные с управлением обществом, должны быть переданы новому директору.
- Смена юридического адреса общества может производиться только после принятия соответствующего решения учредительным собранием и в соответствии с требованиями законодательства РФ. При увольнении генерального директора, юридический адрес общества может оставаться прежним, если это не противоречит законодательству и учредительным документам общества. Если необходимо изменить юридический адрес, учредительное собрание должно принять соответствующее решение и зарегистрировать его в соответствующих государственных органах.
Действия учредителей по смене генерального директора должны осуществляться в соответствии с законом и учредительными документами общества. Если учредительные документы не предусматривают порядок увольнения генерального директора, то соответствующее решение должно быть принято учредителями единогласно. Если генеральный директор не был уведомлен о проведении собрания учредителей, то принятое на нем решение о смене директора может быть признано недействительным. В данной ситуации необходимо провести юридическую оценку документов и действий сторон, а также оценить ситуацию с блокировкой доступа к кассовым выручкам, которая может быть противоправной.
Порядок увольнения генерального директора должен быть предусмотрен учредительными документами общества. Если учредительные документы не содержат такой порядок, увольнение генерального директора может быть осуществлено решением учредителей единогласно. После увольнения генерального директора, необходимо провести процедуру передачи документов и полномочий, предусмотренных учредительными документами, новому директору.
Смена юридического адреса должна осуществляться в соответствии с законодательством и учредительными документами общества. Юридический адрес может быть изменен решением учредителей. При этом необходимо следить за соблюдением процедур, предусмотренных законодательством, касающихся уведомления налоговых и иных органов об изменении юридического адреса.
- Статьи 53, 54, 55, 56, 58, 59, 66, 67, 68 Гражданского кодекса РФ, статьи 45, 47, 53, 57, 58 Федерального закона "Об акционерных обществах".
- Статьи 51, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 64, 67, 68 Гражданского кодекса РФ, статьи 46, 47, 49, 50, 56, 73 Федерального закона "Об акционерных обществах".
- Статьи 45, 46, 54 Гражданского кодекса РФ, статьи 32, 46 Федерального закона "О государственной регистрации юридических лиц".
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы