Оптимальное рефинансирование: снижение дохода и возможность заявки на банкротство
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3900323
Ответы юристов (1)
Судя по вашему вопросу, вы хотите узнать, можно ли подать заявление о банкротстве в связи с уменьшением дохода после взятия кредита на рефинансирование. В соответствии с законодательством Российской Федерации, для того чтобы подать заявление о признании себя банкротом, необходимо удовлетворять определенным условиям. Одним из таких условий является неспособность должника выполнить обязательства по долгу, которая может быть обусловлена, в том числе, значительным сокращением дохода. Однако, для рассмотрения вашего вопроса более подробно и точно, рекомендуется обратиться к профессиональному юристу, который имеет опыт в области банкротства и сможет проанализировать вашу ситуацию и подсказать наиболее оптимальный вариант действий.
Для решения данного вопроса может потребоваться следующая документация: 1. Копия договора о кредите на рефинансирование и его условия; 2. Документы, подтверждающие уменьшение дохода (например, справка с места работы, выписка из трудовой книжки и т.д.); 3. Подробная информация о других финансовых обязательствах и собственности.
При подаче заявления о банкротстве могут быть применимы следующие статьи закона Российской Федерации: 1. Статья 213.25 "О банкротстве" - регулирует процедуру признания должника банкротом; 2. Статья 327.1 "О процедуре банкротства" - об определении неспособности должника исполнить обязательства по долгу и проведении процедуры банкротства; 3. Статья 213.4 "О банкротстве" - касается прав и обязанностей сторон в случае банкротства.
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы