Оптимальная оплата билетов для вахтовиков: самостоятельно и без ограничений времени
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3684074
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Работодатель обязан оплатить билеты за дорогу работнику, если такая обязанность предусмотрена в трудовом договоре или коллективном договоре. Оплата возможна как в день выхода на работу, так и в день возвращения с работы. В случае вахтового метода работы, работодатель обязан оплатить билеты для каждой вахты по условиям, установленным трудовым законодательством. Оплата может осуществляться наличными или перечислением на банковский счет работника.
Обязанность работодателя оплатить билеты за дорогу должна быть регулирована в трудовом договоре или коллективном договоре. Если такая обязанность не предусмотрена, работодатель может отказаться от оплаты билетов. В этом случае можно обратиться в суд с требованием о взыскании оплаты за билеты на основании общих норм трудового законодательства.
Документы, которые понадобятся для решения данного вопроса, включают трудовой договор, коллективный договор, приказы или распоряжения работодателя о вахтовом методе работы, а также документы, подтверждающие покупку билетов и расходы на путешествие.
Статьи 126, 133, 134, 136, 137 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы