Определение законных обязательств: алименты, опека и иждивение детей от разных браков
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 817136
Ответы юристов (1)
В соответствии с Законом Российской Федерации "О детях и организации их отдыха" дочь жены является вашим иждивенцем, так как она проживает с вами и женой. Отсрочка по уплате алиментов предоставляется родителю, который находится на иждивении трех и более детей, включая беременную жену не ранее чем на 22-й неделе беременности. Следовательно, вы можете обратиться с соответствующим запросом в уполномоченный орган для получения отсрочки по уплате алиментов.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
Свидетельства о браке с текущей женой и с бывшей женой.
Свидетельства о рождении всех детей из обеих браков.
Письменное подтверждение отца ребенка жены (от первого брака), что он официально не выплачивает алименты ребенку.
Решение суда о производстве исполнительного производства по взысканию алиментов с отца ребенка жены.
По предоставленным документам будет определено, на каких иждивенцев Вы можете расчитывать при запросе отсрочки от воинской службы. При этом находится ли ребенок жены на Вашем иждивении, возможно будет установлено в соответствии с определенными критериями судебной практики. Ответ на вопрос о возможности получения отсрочки будет зависеть от конкретных обстоятельств данной ситуации.
Статьи, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 81 Семейного кодекса Российской Федерации ("Общие положения об уплате алиментов на содержание детей")
- Статья 93 Семейного кодекса Российской Федерации ("Содержание детей, оставшихся без попечения родителей и находящихся в усыновительной семье")
- Статья 94 Семейного кодекса Российской Федерации ("Содержание детей, проживающих с одним из родителей")
- Статья 97 Семейного кодекса Российской Федерации ("Содержание ребенка после достижения им совершеннолетия")
- Статья 112 Налогового кодекса Российской Федерации ("Социальные вычеты")
Ответ на вопрос, находится ли дочь жены на иждивении автора вопроса и подходит ли он для получения отсрочки, требует дополнительных деталей и расчетов, которые могут зависеть от индивидуальных обстоятельств. Для ответа на данный вопрос необходимо провести консультацию и анализировать соответствующие документы и законодательные нормы.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы