Определение работодателя в лечебном учреждении: важность, сложности и пути решения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3783375
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Артемьев ЯрославВ лечебном учреждении работодателем обычно является учредитель, который создал и организовал это учреждение. Учредителем может быть физическое или юридическое лицо. В случае, если лечебное учреждение является государственным или муниципальным, работодателем будет соответствующий государственный или муниципальный орган управления здравоохранением.
Для определения работодателя в лечебном учреждении могут потребоваться следующие документы: учредительный договор или устав учреждения, свидетельство о государственной регистрации, документы, подтверждающие право учредителя на организацию и управление лечебным учреждением.
Статья 2, Статья 13, Статья 14 Федерального закона № 323-ФЗ от 21.11.2011
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы