Определение прав и обязанностей нового генерального директора в ООО с двумя участниками

Новый генеральный директор должен написать заявление о приеме на работу на имя организации. Правомочность на подписание договора может быть проверена в учредительных документах организации. Если по учредительным документам необходимо подписывать договор двумя участниками, то договор должен быть подписан обоими участниками, на которых лежит такая ответственность.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Устав ООО;
2. Решение учредителей ООО о назначении нового генерального директора;
3. Трудовой договор с новым генеральным директором;
4. Приказ о назначении нового генерального директора;
5. Договор на замещение вакантной должности генерального директора (если такой заключен);
6. Доверенность на подписание договора от имени ООО (если это необходимо).

Согласно законодательству, новый генеральный директор имеет право подписывать документы и заключать сделки от имени ООО только после его назначения и регистрации в качестве руководителя организации. До этого момента права руководителя сохраняются у предыдущего генерального директора либо у тех лиц, которые назначены управляющими органами ООО на период временного отсутствия руководителя.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от устава ООО и внутренних правил компании. Обычно, устав ООО содержит положения о компетенции генерального директора и других участников руководства, а также о процедуре назначения нового генерального директора.

Если устав ООО не содержит нужных положений, то следует обратиться к действующему законодательству и общим правилам делового оборота.

Например, статья 57 ГК РФ устанавливает, что в отношениях, связанных с деятельностью юридического лица, его руководитель действует от имени и за счет юридического лица. Также, в соответствии со статьей 53 ГК РФ, генеральный директор обладает полномочиями, предусмотренными уставом или решением коллегиального исполнительного органа юридического лица.

Таким образом, ответ на вопрос о том, на чье имя новый генеральный директор должен написать заявление о приеме и кто правомочен с ним подписывать договор, зависит от конкретных условий данной организации и установленных ею внутренних положений.