Определение порядка общения с ребенком при наличии заявления о разводе и планируемом отдельном проживании
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1110297
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! В силу того, что на данный момент Вы проживаете с ребенком, Вам следует указывать место Вашего текущего проживания в иске об определении порядка общения с ребенком. Однако, если Вы планируете после развода переехать и изменить свой адрес, следует учесть, что указанное в заявлении место жительства будет служить основанием для суда определить порядок общения с ребенком. Если Вы не проживаете с ребенком и не имеете постоянного места жительства, следует указать Ваш фактический адрес пребывания.
Для решения данного вопроса необходимо будет предоставить следующие документы:
- Исковое заявление об определении порядка общения с ребенком (оформить в суде).
- Свидетельство о браке (если брак не был расторгнут на момент подачи иска).
- Свидетельство о рождении ребенка.
- Документы, подтверждающие факт проживания каждого из родителей - это может быть соответствующий договор найма или собственности на жилое помещение, свидетельство о регистрации места жительства и т.д.
Если на момент подачи иска у Вас еще не будет оформлено жилье, где Вы будете проживать, необходимо будет указать текущее место жительства. В таком случае, Вы можете указать в иске, что после расторжения брака (а также указать дату, когда это произойдет) Вы будете проживать по указанному Вами адресу (если Вы уже знаете, где будете жить) и просить установить порядок общения с ребенком с учетом этого факта.
Статья 61, 68 Семейного кодекса РФ.
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы