Определение части зарплаты на сохранение прожиточного минимума в условиях исполнительного производства

В соответствии с законодательством Российской Федерации, прожиточный минимум является неприкосновенным доходом должника. При этом, с исполнительного листа должник должен выплачивать не менее половины своего дохода за месяц, а оставшаяся часть может быть использована для погашения задолженности. Следовательно, если зарплата приходит 2 раза в месяц, прожиточный минимум будет сохраняться с каждого ее прихода, при этом должнику должна оставаться не менее половины заработка за каждый месяц.

Для решения вопроса сохранения прожиточного минимума в исполнительном производстве потребуются следующие документы:

1. Заявление о сохранении прожиточного минимума, подписанное должником (в случае, если заявление подает должник) или уполномоченным на то лицом (если заявление подает уполномоченное лицо).
2. Решение суда о взыскании долга и о принудительном исполнении решения суда, которое послужило основанием для наложения ареста на заработную плату должника.
3. Свидетельства о заработной плате должника за последние полгода, подтверждающие его фактический доход.

Относительно вопроса о сохранении прожиточного минимума, согласно законодательству Российской Федерации, сумма прожиточного минимума, которая останется у должника, должна быть не менее 2/3 от его заработной платы. При этом прожиточный минимум рассчитывается исходя из размера дохода должника за предыдущую календарную год, а на конец текущего календарного года устанавливается по новым данным в соответствии с установленным порядком. Таким образом, в данном случае, из каждого платежа заработной платы должника в большей степени будет сохраняться сумма, которая превышает установленный прожиточный минимум.

Статья 87 и статья 96 Федерального закона "О судебном приставе-исполнителе":

• Статья 87: "Сумма, подлежащая выделению должнику на прожиточные нужды, определяется исходя из размера прожиточного минимума, установленного федеральным законом на момент начала периода выдачи заработной платы (дохода) по месту работы (службы), основному месту работы (службы) должника либо по последнему месту его регистрации в качестве безработного лица на территории Российской Федерации".

• Статья 96: "Сумма, которую необходимо выделять для удовлетворения претензий, подлежащих удовлетворению в первую очередь, определяется исходя из размера прожиточного минимума, установленного федеральным законом на момент определения льгот. Сумма, выделяемая для установления прожиточного минимума, определяется исходя из заработной платы (дохода), получаемой должником за период, за который осуществляется выделение. При этом заработная плата (доход), получаемая должником за данный период, распределяется на каждый день этого периода пропорционально числу дней со дня первой повестки на имя должника (представления копий исполнительных документов) до дня изъятия денег или вещей, являющихся объектом исполнения, и не может превышать трехкратного размера прожиточного минимума, установленного федеральным законом на момент определения льгот".