Оплата за загранпаспорт: дорого или необходимо? Советы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3790968
Ответы юристов (1)
В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации для оформления заграничного паспорта необходимо уплатить установленную государственную пошлину в размере 1400 рублей. Установление размеров государственных пошлин осуществляется на основании Федерального закона от 22 ноября 1996 года № 163-ФЗ "О государственных пошлинах за предоставление государственных услуг, а также за осуществление государственного контроля (надзора)".
При отсутствии оплаты указанной пошлины заявление на оформление заграничного паспорта не будет рассматриваться. Таким образом, необходимо учесть, что уклонение от оплаты пошлины может привести к отказу в выдаче заграничного паспорта.
Также следует отметить, что в соответствии с международными нормами каждое государство имеет свою юрисдикцию и право устанавливать свои требования и стоимость оформления документов, в том числе заграничных паспортов. Поэтому, чтобы оформить документы на территории Российской Федерации, необходимо соблюдать требования и уплачивать установленные пошлины.
Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:
- Заявление на оформление заграничного паспорта;
- Паспорт гражданина Российской Федерации для установления личности;
- Документы, подтверждающие основание для оформления заграничного паспорта (например, документы, свидетельствующие о запланированной поездке за границу);
- Копия уплаты государственной пошлины в размере 1400 рублей.
Федеральный закон от 22 ноября 1996 года № 163-ФЗ
Услуги юристов
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы