Оплата услуг на 87500 рублей отказана, возврат 30000 на счет, 57500 выданы наличными. Уволенный сотрудник и нотариально заверенная расписка: обеспечение судебного разбирательства

Достаточно нотариально заверенной расписки о том, что сотрудник получил деньги. Однако, при возникновении судебного разбирательства, заказчик может потребовать дополнительных доказательств, подтверждающих факт получения денег, и в таком случае рекомендуется иметь такие доказательства. Также, стоит учитывать, что устная договоренность с заказчиком не является юридически значимой, необходимо иметь документальное подтверждение выполнения обязательств перед заказчиком.

Для решения подобного вопроса, вам следует собрать все имеющие отношение к действиям вашего сотрудника доказательства: документы, свидетельские показания, договора, корреспонденцию/переписку, служебную и финансовую отчетность и т.д. Документом, который может подтвердить получение денег сотрудником, может быть как нотариально заверенной распиской, так и другой документ (например, квитанция, реквизиты пополнения карты и другие). Однако, для полного юридического веса, рекомендуется иметь несколько документов, которые в совокупности могут подтвердить получение денежных средств сотрудником. Если возникнут судебные разбирательства, то необходимо иметь также адвоката, который поможет в проведении судебного процесса и защитит ваши интересы.

Статья 808 Гражданского Кодекса Российской Федерации о гарантиях исполнения обязательств, предусмотренных сторонами договора и статья 158 Гражданского Кодекса Российской Федерации о доказательстве фактов. Также могут применяться статьи Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации о доказывании фактов в суде, в том числе статья 61 о представлении доказательств.