Оплата штрафов ПДД, работа на рабочей машине и выдача трудовой - Где и как это сделать легко и быстро?

Согласно статье 196 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель должен компенсировать работнику все расходы, связанные с исполнением им трудовых обязанностей. В случае, если работа рассчитывалась на использование машины, то штраф ПДД должен быть оплачен работодателем как часть компенсационных расходов. Однако, если работник сам нарушил ПДД и получил штраф вне рабочего времени, то оплатить его должен сам работник.

Для решения вопроса о необходимости оплаты штрафа ПДД за рабочую машину, которую работник получил в день увольнения/расчета/выдачи трудовой, следует выяснить, было ли работнику дано указание на устранение нарушения правил дорожного движения до того, как ему была выдана трудовая книжка или до момента окончания трудовых отношений. Если такое указание было дано, а работник не выполнил его или не предоставил доказательство того, что он исполнил указание, то ответственность за оплату штрафа может быть возложена на работника.

Для того, чтобы установить факты данного случая и принять решение по законодательству Российской Федерации, также могут потребоваться документы, свидетельствующие об окончании трудовых отношений, о вручении трудовой книжки, а также протоколы проверок, составленные соответствующими исполнительными органами, и другие документы, связанные с этим нарушением.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от контекста и конкретных обстоятельств. В целом, для определения ответственной стороны за нарушение ПДД и оплату штрафа следует обратиться к законодательству, регулирующему договорные отношения между работником и работодателем, а также к трудовому законодательству и ПДД.

Например, в соответствии со статьей 116 Трудового кодекса РФ работодатель обязан возмещать вред, причиненный работником в связи с исполнением им своих обязанностей, если это предусмотрено законом, трудовым договором, коллективным договором или локальным нормативным актом.

Кроме того, статья 16.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях устанавливает ответственность владельца транспортного средства за нарушения ПДД, если иное не предусмотрено законом.

Также стоит обратить внимание на положения законодательства о нарушении правил использования корпоративных автомобилей, если речь идет о машине, выданной работнику компании.

В итоге, ответ на вопрос о том, кто должен оплатить штраф за ПДД, требует анализа конкретных обстоятельств и может быть дан только в рамках консультации со специалистом-юристом.