Оплата штрафа через госуслуги: советы и рекомендации

Как мне узнать, есть ли информация о моем штрафе на госуслугах и возможно ли оплатить его через этот сервис? Если информации нет, я обязан за него платить?

| Матвей, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Наличие или отсутствие штрафа на госуслугах не является основанием для неоплаты. В соответствии с законодательством Российской Федерации, если гражданин получил уведомление о наложении штрафа, он обязан его оплатить в установленный срок. Наличие информации о штрафе на госуслугах является одним из способов контроля за выполнением гражданами своих обязанностей, но отсутствие такой информации не освобождает от ответственности за нарушение законодательства.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для оплаты штрафа необходимо иметь уведомление об наложении штрафа, которое может быть выслано по почте или отправлено по электронной почте. Также может потребоваться копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность, для подтверждения личности гражданина, обязанного оплатить штраф.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1884 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 20.25 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Поддержка юриста потребуется, если:

  • нет реакции на претензию;
  • продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
  • случай не признают гарантийным (незаконно).

Услуга может помочь в следующем:

  • подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
  • в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
  • в получении компенсации и т.п.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы