Оплата пошлины при подаче заявления в суд и изменении свидетельства о рождении: консультация и экономия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2606552
Ответы юристов (1)
Добрый день! Согласно ст. 333.27 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации пошлина взимается с заявлений, касающихся гражданских прав лиц. Если заявление о внесении изменений в свидетельство о рождении связано с изменением гражданских прав, то необходимо уплатить соответствующую пошлину. Однако, если заявление не связано с изменением гражданских прав, то пошлина не взимается. Необходимо обращаться к конкретному случаю и анализировать основания для внесения изменений в свидетельство о рождении.
Для подачи заявления о внесении изменений в свидетельство о рождении необходимо обратиться в ЗАГС (загс, где зарегистрирован ребенок). Для этого вам потребуется следующий пакет документов:
1) паспорт одного из родителей или их законного представителя;
2) свидетельство о рождении ребенка;
3) документы, подтверждающие необходимость внесения изменений в свидетельство о рождении (например, свидетельства об изменении фамилии, решения суда о смене имени и т.п.);
4) заявление о внесении изменений в свидетельство о рождении.
По причине правовой природы изменений, заявление о внесении изменений в свидетельство о рождении обращение в суд не представляет. Однако, если вы имели ввиду юридический аспект вопроса, то мои коллеги-Эксперты по гражданскому праву могут оказать Вам консультацию.
Статьи 333-334 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы