Оплата по иску ответчика: когда и как ее производить без письменного решения суда?

Нужно ли мне, как ответчику, выплачивать сумму, указанную в решении арбитражного суда, если я не получил письменного решения? Или следует ждать получения такого решения перед осуществлением оплаты?

| Антонин, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Да, оплату по решению Арбитражного суда необходимо осуществлять только после получения письменного решения суда. После получения такого решения ответчик обязан произвести оплату в соответствии с требованиями судебного решения.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения ранее созданного вопроса понадобятся следующие документы:
- Письменное решение Арбитражного суда.
- Заявление ответчика об оплате, если такое требуется.
- Бухгалтерская документация, подтверждающая возможность осуществления оплаты.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
- Статья 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Потребуется, если нужно:

  • снизить процентную ставку;
  • рефинансировать кредит;
  • реструктуризировать задолженность. 

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы