Оплата периода времени до операции при отстранении от работы

Здравствуйте! Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на оплату трудовой деятельности, за исключением случаев, предусмотренных законодательством. В вашем случае, муж был временно отстранил от работы по медицинским показаниям и находится на закрытом больничном листе. Организация не обязана оплачивать его за этот период времени, так как он не выполняет трудовые функции из-за состояния здоровья. Однако, после операции и восстановления здоровья, ваш муж может претендовать на оплату, соответствующую стандартным трудовым условиям и нормам оплаты по договору труда.

Для решения вопроса вам понадобится предоставить организации медицинскую справку о необходимости операции и закрытый больничный лист.

Статья 175 Трудового кодекса Российской Федерации.