Оплата обучения в ВУЗе: законность выставления пени за просрочку платежа

Согласно статье 395 Гражданского кодекса Российской Федерации, возможно начисление пени за просрочку оплаты обязательства. При этом, если в договоре об образовании, заключённом между ВУЗом и студентом, предусмотрено начисление пени при просрочке оплаты, то данное действие будет законным. Однако, если термин начисления пени за просрочку платежа не был предусмотрен в договоре, то данное начисление будет являться незаконным.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Договор об оказании образовательных услуг между учебным заведением и заявителем или заявителями, которые оплачивали обучение в течение указанного периода;
2. Документы о порядке расчета за обучение и стоимость обучения, утвержденные учебным заведением.
3. Документы, подтверждающие факт просрочки оплаты за образовательные услуги (уведомления, письма, претензии и выставленные счета), высланные в последние пять лет.

На основании анализа указанных документов следует определить, предусмотрено ли договором и утвержденными документами учебного заведения право на взимание штрафных санкций (пени) в случае просрочки оплаты. В случае, если санкции не установлены договором или документами, учебное заведение не имеет права их взимать. В случае незаконного взимания пеней, заявитель имеет право обратиться в суд с требованием о возврате превышающих сумму оплаты.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае, зависят от деталей договора между сторонами (например, между ВУЗом и студентом) и условий платежей. В целом, пени за просрочку платежа могут быть выставлены в соответствии со статьями Гражданского кодекса Российской Федерации и Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Если в договоре не указана возможность выставления пени за просрочку платежей, то их выставление может быть незаконным.