Оплата и работа: ответ юриста
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3901736
Однако, если ваш вопрос касается возможности поднятия ваших родственников на работу, ответ зависит от конкретных обстоятельств и законодательства, регулирующего трудовые отношения. Важно отметить, что наниматель не может использовать угрозы или другие незаконные методы воздействия для достижения целей. Конечное решение принимается на основе доказательств и свидетельств, предоставленных сторонами.
Рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся в области трудового права, для получения конкретных рекомендаций и проведения квалифицированной консультации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, работник имеет право на оплату за свою трудовую деятельность. Если оплата не была произведена, работнику предоставляются возможности для защиты своих прав. Запрещено использование угроз или других незаконных методов для воздействия на работника в случае неоплаты. В случае нарушения прав работника, можно обратиться в полицию или обратиться в суд для защиты своих интересов.
Относительно поднятия родственников на работу, ответ зависит от конкретных обстоятельств и законодательства, регулирующего трудовые отношения. Наниматель не может использовать угрозы или другие незаконные методы воздействия для достижения целей. Решение в этом вопросе принимается на основе предоставленных доказательств.
Рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся в области трудового права, для получения подробной консультации и рекомендаций, соответствующих законодательству Российской Федерации.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Трудовой договор или иной документ, подтверждающий трудовые отношения между работником и нанимателем. 2. Уведомления о неоплате или другие письменные сообщения, свидетельствующие о проблеме с оплатой за работу. 3. Любые свидетельства или материалы, подтверждающие угрозы или незаконные действия, имевшие место быть.
Статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса: 1. Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации: 'Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы.' 2. Статья 327 Уголовного кодекса Российской Федерации: 'Незаконное использование вынужденного труда.'
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы