Оплата и присоединение донорских дней при работе по совместительству
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4325554
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно действующему законодательству Российской Федерации, работодатель обязан учесть и оплатить донорские дни работника, включая тех, кто работает по совместительству. Донорские дни являются дополнительными выходными днями, предоставляемыми работнику для восстановления после донорства крови или ее компонентов.
Для участия в донорстве крови работник должен предоставить организации документы, подтверждающие его участие в кроводаче. Работодатель обязан учесть данную информацию и предоставить работнику выходные дни как донорские. Оплата донорских дней осуществляется по тарифным ставкам или в соответствии с условиями коллективного договора или трудового договора.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы: 1. Подтверждающие документы о выполнении процедуры донорства крови или ее компонентов. 2. Трудовой или коллективный договор, в которых должны быть указаны условия оплаты и учета донорских дней.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы: 1. Подтверждающие документы о выполнении процедуры донорства крови или ее компонентов. 2. Трудовой или коллективный договор, в которых должны быть указаны условия оплаты и учета донорских дней.
Статья 181 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы