Оплата государственной пошлины при трудовом споре с третьим лицом
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3970465
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В случае трудового спора, возникшего между вами и третьим лицом, плата государственной пошлины является обязательной. Правила оплаты пошлины для различных категорий дел устанавливаются законодательством Российской Федерации.
Государственная пошлина является видом платы, взимаемой за предоставление государственных услуг, в том числе в сфере правосудия. Ее размеры устанавливаются соответствующими законодательными актами. Плата государственной пошлины не зависит от того, направлена ли ваша жалоба/иск против работодателя или третьего лица.
Оплата государственной пошлины производится в соответствии с порядком, установленным законом. Без оплаты пошлины ваше заявление или иск не будут приняты к рассмотрению судом. Отсутствие оплаты может привести к прекращению судебного разбирательства.
Для решения данного трудового спора потребуется:
- Заявление о подаче иска/жалобы;
- Документы, подтверждающие основание для иска/жалобы (трудовой договор, расчетные документы и проч.);
- Документы, удостоверяющие личность (паспорт и/или иной документ).
Статьи 333.36 и 333.33 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы