Оплата больничного в Пятёрочке: удобный формат оплаты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3663794
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийОплата больничного осуществляется в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Согласно статье 70 Трудового кодекса РФ, работникам, временно потерявшим трудоспособность вследствие заболевания или травмы, предоставляется больничный лист. Расчет размера больничного производится на основании размера среднего заработка работника, как указано в статье 132 Трудового кодекса РФ. Работодатель выплачивает больничный лист и осуществляет его финансовое возмещение сотруднику.
Для определения размера и выплаты больничного необходимы следующие документы: больничный лист, документы о заболевании или травме, документы, подтверждающие размер заработной платы работника (трудовой договор, справки о заработной плате и пр.).
Статья 70, 132 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы