Оплачивается ли учебный отпуск если я ИП?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 5928017
Ответы юристов (1)
НаталияЗдравствуйте! ИП в соответствии со статьей 173 ТК РФ обязан предоставить дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка работникам, которые совмещают работу с получением образования".На период оплачиваемого учебного отпуска за работником сохраняется средний заработок. Исчисляется он в порядке, предусмотренном для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях.Средний заработок выплачивается за все календарные дни, включая праздники, приходящиеся на период учебных отпусков, предоставляемых в соответствии со справкой-вызовом учебного заведения.Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала (часть девятая ст. 136 ТК РФ)
Горячая линия
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы