Оплачиваемый отпуск для самозанятых
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 5936060
Работаю в компании больше года как самозанятый. Получаю ежемесячный выплаты от компании. Хотел уйти в оплачиваемый отпуск, но мне отказали
Я слышал, что можно это оспорить. По сути я являюсь полноценным сотрудником компании, но чтобы платить меньше налогов, компания меня наняла как самозанятого.
Как мне лучше поступить?
Ответы юристов (1)
ВалерияДобрый вечер, Отпуск — это понятие трудового законодательства. Уйти на заслуженный отдых с сохранением заработной платы может только наёмный сотрудник. Самозанятый, поскольку работает с заказчиками по гражданско-правовым договорам, права на отпуск в общепринятом смысле не имеет.
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы