Оплачиваемый день для беременных: возможность посещения врача и диспансерное наблюдение в соответствии с ТК РФ

Могу ли я как беременная запросить оплачиваемый нерабочий день для посещения врача, который входит в диспансерное наблюдение по беременности, и могу ли я рассчитывать на оплату этого дня, согласно ч. 3 ст. 254 ТК РФ?

| Кирилл, Москва
Категория: Медицинское право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Здравствуйте! Согласно ч. 3 ст. 254 ТК РФ работницы, находящиеся на беременности, имеют право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы для прохождения обязательных осмотров в установленном порядке в период беременности и после родов. В случае, если посещение врача относится к диспансерному наблюдению по беременности, то работница может рассчитывать на оплачиваемый день для посещения врача в рамках дополнительного отпуска. Данная статья Кодекса труда в настоящее время действует.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

  1. Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ);

  2. Справка от врача о состоянии здоровья беременной женщины и рекомендации по диспансерному наблюдению;

  3. Диспансерная карта беременной женщины;

  4. Документы, подтверждающие причину отсутствия на работе в течение определенного времени (например, больничный лист).

Согласно ст. 254 ТК РФ, беременным женщинам предоставляются оплачиваемые нерабочие дни для посещения врача в рамках диспансерного наблюдения по беременности. Для получения данного права необходимо иметь соответствующую медицинскую документацию, подтверждающую прохождение диспансерного наблюдения.

Также стоит обратить внимание, что данная статья ТК РФ действует на сегодняшний день и не потеряла свою силу.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Данный вопрос регулируется статьей 261 ТК РФ "Отпуск по беременности и родам", а не статьей 254. Согласно части 3 данной статьи, беременной женщине предоставляется оплачиваемый отпуск для посещения врача в рамках диспансерного наблюдения или при необходимости прохождения медицинских осмотров и консультаций на всех сроках беременности. Дополнительно, часть 4 статьи 261 ТК РФ говорит о том, что если работа не может быть выполнена женщиной в силу состояния ее здоровья, подтвержденного медицинской справкой, ей предоставляется отпуск без сохранения заработной платы. Ответ на вопрос о том, входит ли прием в диспансерное наблюдение по беременности, можно получить у врача, проводящего осмотр и выписывающего соответствующую справку. Статья 261 действует в настоящее время.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Успешно оказанная услуга поможет:

  • аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период; 
  • делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
  • вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).

Консультация позволит:

  • доказать право собственности;
  • передать имущество в дар;
  • оспорить незаконные операции и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы