Оплаченные дороги к месту отдыха: кто имеет право и как это работает в Министерстве обороны?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3698502
Ответы юристов (1)
В соответствии с постановлением правительства номер 2004 от 22 ноября 2021 года, совершеннолетним детям, оставшимся полностью или частично на иждивении одного из родителей, также предоставляется оплачиваемая дорога к месту отпуска и обратно при условии, что они обучаются по очной форме обучения в учебном заведении. Следовательно, вы имеете право воспользоваться оплачиваемой дорогой на совершеннолетнего ребенка в июле 2022 года, так как он учится на очном отделении колледжа. При отсутствии оплаты за дорогу в июле 2021 года, вы можете обратиться в соответствующий орган или учреждение, ответственное за оплату, для разъяснений и решения проблемы.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: 1. Копия постановления правительства номер 2004 от 22 ноября 2021 года. 2. Копия трудового договора или иного документа, подтверждающего вашу трудовую деятельность в Министерстве обороны. 3. Копия свидетельства о рождении детей. 4. Копия документа, подтверждающего обучение совершеннолетнего ребенка на очном отделении индустриального колледжа. 5. Копия документа, подтверждающего оплату дороги на вас и младшего ребенка в июле 2021 года.
Статья 5 Федерального закона от 13 декабря 1996 года № 196-ФЗ "О правительственной службе Российской Федерации". Статья 4 Закона Российской Федерации от 15 июля 1995 года № 108-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе". Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Статья 31 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Услуги юристов
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы