Опекунство ребенка 11 лет: выплаты и начало учебного года
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3784378
Ответы юристов (1)
Опекунство по российскому законодательству регулируется Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом 'Об опеку и попечительстве', а также иными нормативными актами. В соответствии с данными законами, опекуны могут получать выплаты на содержание и воспитание опекаемых детей.
Опекунство завершается при достижении ребенком возраста 18 лет. Jedоче, в случаях, предусмотренных законом, опекунство может продолжаться и после достижения данным возраста до 21 года.
Что касается выплат на содержание и воспитание опекаемого ребенка, то их порядок и условия регламентируются Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 июня 2003 г. № 394 'О порядке и размере выплат на детей, находящихся на государственном обеспечении'.
Согласно пункту 2 статьи 4 данного постановления, выплаты на содержание и воспитание опекаемых детей осуществляются семье или иному лицу, осуществляющему опеку или попечительство.
Таким образом, осуществляющий опеку может иметь право на выплаты на содержание и воспитание ребенка, в том числе перед началом учебного года в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 июня 2003 г. № 394.
Документы, которые могут понадобиться для решения данного вопроса:
1. Решение суда о назначении опекунства или попечительства.
2. Документы, подтверждающие родственные связи с опекаемым ребенком.
3. Документы, подтверждающие факт осуществления опеки и воспитания (договоры аренды жилья, документы об опекаемом ребенке и др.).
Сообщить о статьях в данном случае невозможно, так как конкретные статьи законодательства Российской Федерации, регулирующие выплаты на содержание и воспитание опекаемых детей, указаны в Постановлении Правительства Российской Федерации от 27 июня 2003 г. № 394.
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы