Опекунство над инвалидом: как получить пособие и решить вопросы правильно

Как я могу обеспечить опеку и получить пособие для моей матери, которая является инвалидом второй группы, страдает сахарным диабетом, перенесла инсульт и не может сама себя обслуживать? Куда мне нужно обратиться и какие документы необходимо предоставить?

| Ираклий, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для выступления опекуном над Вашей матерью Вам необходимо обратиться в орган опеки и попечительства по месту жительства матери для оформления соответствующих документов. Для этого необходимо будет предоставить нотариально заверенную заявление об установлении опеки, копию свидетельства о рождении матери, а также медицинские документы, подтверждающие ее инвалидность и необходимость назначения опекуна. После обращения в орган опеки и попечительства будет проведено соответствующее расследование для установления фактических условий жизни матери и определения необходимости назначения опекуна. Если назначение опекуна будет осуществлено, Вы сможете претендовать на получение пособия по уходу за инвалидом.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в органы опеки и попечительства по месту жительства инвалида. В данном случае, так как ваша мать нуждается в постоянной помощи, предполагается назначение опекуна.

Для этого вам необходимо будет предоставить следующие документы:

  • заявление о назначении опекуна;
  • паспорт заявителя и опекуна (если таковой уже назначен);
  • свидетельство о рождении заявителя и опекуна (если заявитель не является родственником инвалида);
  • медицинская документация, подтверждающая наличие инвалидности и характер заболевания;
  • свидетельство о регистрации на месте жительства инвалида.

Кроме того, необходимо будет предоставить справку о доходах и семейном положении, так как назначение опекуна может повлиять на финансовое состояние заявителя и инвалида.

При оформлении опеки также возможно получение пособия на уход за инвалидом в зависимости от финансового положения заявителя и социального статуса инвалида. Для получения пособия необходимо будет указать информацию о доходах и сумме затрат на уход за инвалидом.

Таким образом, для решения вопроса необходимо обратиться в органы опеки и попечительства с комплектом соответствующих документов.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 29.2 Федерального закона от 01.12.2012 г. № 219-ФЗ "О государственной социальной помощи" - опекунство над нетрудоспособным гражданином.

Статья 3.2 Федерального закона от 02.05.2006 г. № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" - порядок обращения в органы государственной власти и местного самоуправления.

Статья 21.1 Федерального закона от 24.11.1995 г. № 181-ФЗ "Об основах социальной защиты инвалидов в Российской Федерации" - пособие для инвалидов.

Для решения вопроса по опекунству следует обратиться в орган опеки и попечительства. Необходимо предоставить медицинские документы, подтверждающие состояние здоровья матери, а также документы, подтверждающие право заявителя на опекунство (паспорт, свидетельство о рождении и др.).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы